第166章第五章(第5/6 页)

，他哪敢给他随便接什么角色，电视剧根本就不用考虑的，百分之百拒绝，掉档次。电影倒是可以考虑，但电影得慎重再慎重的选角色，否则再出问题，他就算能从太子爹那脱身，也会因赵爹必然会勒令儿子退圈而痛失一员大将。

是的，赵哲秀现在是李秉宪眼中的大将了，能作为公司新生代扛鼎之人的大将。大将还是新兵，幼苗并不适合拔苗助长，只能小心呵护。

被社长精心筛选出来的电影全是正面角色，被公司筛选出来的广告也只有国内一线乃至于国际一线的大牌。后者的筛选标准就不解释了，前者的筛选标准很严苛，怕出问题的李秉宪连亦正亦邪的角色都不接受，只愿意跟提供绝对正面角色的项目方聊。

偏偏好电影里，主角很难出现绝对正义的情况，大多游走在灰色地带才能体现人性的复杂，角色的层次。设定绝对正义的角色不是电影里讨人厌的理中客，就是镶边配角。最年轻的威尼斯影帝，怎么能出演一个镶边配角呢，必须不可以啊！

影帝载誉回国，满世界都在夸，大大小小的报刊和网络都是夸赞之声，烈火烹油，没有任何人出来浇凉水。

这个时候按理说，赵哲秀的背景应该被挖掘出来了。当红炸子鸡哪个能保护所谓的，无冕之王们能把他几岁尿床都挖出来，成为观众们茶余饭后的社交话题，顺带提升自家报刊的销量。这可是能带来真金白银的买卖。狗仔能放过？

狗仔

“你要去跟赵哲秀？”

刚入社的新人记者冲上司争取，“我知道不跟演员是业内的规矩，但规矩也不是一成不变的，要是我们得知什么确实的丑闻，那些演员我们也会跟啊。赵哲秀是没什么丑闻啦，可以他现在的热度之高，我哪怕就是拍到他私下参加的一些酒局，就算只是出门遛狗，我们的销量也不愁啦。”

新人记者目前实习中，迫切想干一票大的好转正。上司却是个消息灵通的，让新人再等等，告诉他一个业内的常识。

“你既然知道赵哲秀热度高到我们随便拍点什么都能让销量上涨，怎么就没想过天底下不是只有你一个聪明人。那么多大报刊的前辈都没去跟，我们这种新型网路媒体去追这种别人都不追的热点，你就不怕别人不是不想追而是不敢追？”

新人疑惑，“为什么不敢？”

主编还想知道呢，“反正枪打出头鸟，我们挨不住那帮人的一枪，先憋着等有出头鸟飞出来，看他报了之后死没死，我们再决定跟不跟

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